随着李霄鹏上任，宿茂臻接手国青，高洪波带领国家队良好的表现，现在中国的教练员结构也逐渐年轻化，说明中国足球教练模式逐渐在与世界接轨，也说明中国足协教练年轻化的新模式在逐渐形成。
放眼世界，年轻教练成功的例子很多，但是喜欢足球的人对瓜迪奥拉一定不会陌生，瓜帅37岁开始接任巴萨主教练，在用人上有独到见解，成绩也一直不错。并且为2010年世界杯西班牙夺冠做出了不可磨灭的贡献。而在中国，高洪波的一系列战绩也说明了年轻教练的实力，南非世界杯前曾经以4比0战胜过德甲球队勒沃库森，1比0战胜前世界冠军法国，虽然这些队可能状态没有发挥到最好，但是在2月举行的东亚四强赛中，中国3：0完胜韩国，结束了在国际A级赛事中32年不胜韩国队的历史。说明年轻教练有年轻教练的优势，有对足球不同的看法，理解，也是足球不断发展的趋势。
随着世界足球运动的发展，新的战术不断的发开，作为年轻教练，学习力是其中一个优势，年轻教练接触新事物的机会多，理解力强，他们与老一辈教练在踢球时所处的时代不同，足球发展的水平也就不同，所以老一辈教练的思想就受到了限制，因为他们没有接触先进的现代足球，而作为年轻教练他们是现代足球的亲身经历者，所以理解的范围自然要广，也能通过此发展和演变。年轻教练第二个优势是可以大胆的启用年轻队员，每个教练都想带领自己的队伍打出好成绩。但是作为年轻教练，第一没有以前成绩的压力，第二在足球圈里没有老一辈的教练有威信，所以如果要是队中有很多大牌自然“镇”不住。所以这正是一个机会，一个给年轻用动员锻炼，表现自我的机会。他们听话，在场上执行教练意图能力强，在场下训练刻苦能够形成良好的竞争机制。
教练员年轻化是一个良性的，长久的发展，高洪波的成功也获得了足协的认同，李霄鹏的上任也给中国足球注入新鲜血液，所以随着更多的年轻教练入主国字号队伍或者加入教练员的行列。也可以看出足协对于今后中国教练员发展的走向重心与发展点
